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CU 2024: come si richiede all’INPS
Con la circolare n. 63 del 2023, l’INPS fornisce indicazioni sulle attività svolte annualmente, in qualità di sostituto d’imposta, riguardanti l’elaborazione Leggi tutto
Equo compenso: nessuna incompatibilità con la libera concorrenza
In un comunicato stampa diffuso il 7 maggio 2024, Confprofessioni riprende la sentenza n. 8580 del TAR Lazio per affermare che non sussiste alcuna incompatibilità Leggi tutto
Pensione superstiti: riconoscimento ai nipoti maggiorenni
Nella circolare n. 64 del 2024, l’INPS recepisce quanto sancito dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 88 del 2022 in riferimento alla possibilità Leggi tutto
Lavoro e tecnologia: opportunità e competenze al Festival del lavoro
I dati che emergono dalla ricerca della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro dal titolo “Capitale umano e transizione tecnologica. L’innovazione di Leggi tutto
Apprendistato di primo livello: applicazione stagionale
Nella nota n. 795 del 2024, l’INL è intervenuto in materia di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria Leggi tutto
Accordo di conciliazione: perché è importante la scelta del luogo?
Quando è valido l’accordo conciliativo in materia di lavoro, qualora la sede scelta dalle parti sia quella sindacale? Lo spiega Corte di Cassazione, Leggi tutto
Sgravio madri: istanza posticipata a pena di revoca
Le lavoratrici madri aventi potenzialmente diritto all’esonero contributivo introdotto dalla legge di Bilancio 2024 ma che non ne hanno ancora usufruito Leggi tutto
Equo compenso per i professionisti: a che punto siamo?
A che punto siamo nell’applicazione dell’equo compenso per i professionisti? Il principio, garantito dalla legge n. 49/2023, ha trovato conferma nella Leggi tutto
Welfare aziendale: casi e questioni pratiche per il trattamento fiscale
In merito all’utilizzo dei benefit da parte delle aziende in favore dei dipendenti è prevista la non concorrenza al reddito imponibile dei beni e servizi Leggi tutto
Diritto di accesso ai dati garantito anche in caso di sanzione disciplinare
Anche nell’ambito di un procedimento disciplinare al lavoratore deve essere garantito pienamente il diritto di accessi ai dati e alle informazioni riservate. Leggi tutto
Malattia, maternità e tubercolosi: importi aggiornati per il 2024
L’INPS, con la circolare n. 61 del 2024, ha reso noti i valori per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi Leggi tutto
CIGS imprese strategiche: nuove istruzioni procedurali
Nella circolare n. 62 del 2024, l’INPS detta le nuove istruzioni procedurali per la gestione della cassa integrazione straordinaria (CIGS) per le imprese Leggi tutto
Intelligenza artificiale: le proposte dei professionisti
Sono state proposte in un documento base prodotto da ProfessionItaliane, l’Associazione costituita dal Comitato Unitario delle Professioni (CUP) e dalla Leggi tutto
CCNL Commercio - Servizi - Conflavoro PMI: modifiche e integrazioni
<p>Per i dipendenti delle imprese dei settori commercio, terziario, distribuzione e servizi, Conflavoro Pmi con Fesica Confsal assistita da Confsal Leggi tutto
Prodotti chimici e salute dei lavoratori: come effettuare la valutazione dei rischi e la prevenzione
In molti e differenti settori aziendali, i lavoratori si possono trovare a contatto o maneggiare direttamente, a volte anche quotidianamente, prodotti Leggi tutto
Interventi per la sicurezza in azienda: quanto si risparmia sul costo del lavoro
Il datore di lavoro che pone in essere interventi utili ad aumentare la sicurezza e tutelare la salute dei propri lavoratori dipendenti, in misura maggiore Leggi tutto
Bonus madri lavoratrici: utility per la domanda diretta
Con il messaggio n. 1702 del 2024 l’INPS rende nota la pubblicazione, all’interno del proprio portale istituzionale, di una utility specifica per l’invio Leggi tutto
Appalti e subappalti senza CCNL più rappresentativo: quali rischi per il committente?
La legge di conversione del decreto PNRR modifica l’originaria previsione per l’individuazione del CCNL applicabile negli appalti. Viene stabilito che Leggi tutto
Lavoro irregolare (e non solo). Importanti novità dal decreto PNRR 4
Le norme del decreto PNRR 4 sulla disciplina dei rapporti di lavoro interessano non già, come pure si è detto, il lavoro nero, ma qualunque ipotesi di Leggi tutto
Redditi di lavoro autonomo: i contributi previdenziali saranno un costo della professione. Con quali conseguenze?
I contributi previdenziali versati alla Cassa di previdenza cui risulta iscritto il professionista potranno essere considerati in deduzione come costi Leggi tutto
Opzione donna: requisiti e decorrenza per la domanda 2024
Con la circolare n. 59 del 2024 l’INPS indica le modalità di richiesta e calcolo della pensione anticipata spettante, ai sensi della Legge di Bilancio Leggi tutto
ADI: linee guida per la definizione dei Patti per l’inclusione
Nel decreto n. 72 del 2024 il Ministero del Lavoro definisce le Linee guida per i Patti per l’inclusione che devono essere sottoscritti dai soggetti Leggi tutto
Lavoro occasionale in agricoltura: come cambia il regime sanzionatorio
La legge di conversione del decreto PNRR cambia il regime sanzionatorio nel lavoro agricolo occasionale. In particolare, si prevede che la sanzione amministrativa Leggi tutto
Bonus 100 euro ai lavoratori dipendenti: quali sono le condizioni da rispettare per chiederlo
Erogazione di un’indennità pari a 100 euro per i lavoratori dipendenti a gennaio 2025. E’ quanto previsto dal decreto legislativo recante interventi Leggi tutto
Sicurezza sul lavoro: meno decessi secondo il Rapporto Fondazione Studi
La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ha pubblicato il Rapporto sui dati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Alla luce dei dati provvisori Leggi tutto
Congedo parentale all’80%: tutte le regole per la richiesta e il conguaglio
Con la circolare n. 57 del 2024, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per la richiesta dei periodi di congedo parentale per i quali è prevista una Leggi tutto
CCNL Terziario – Federdistribuzione: le novità dell’ipotesi di accordo
<p>Per i dipendenti delle aziende della distribuzione moderna organizzata, Federdistribuzione con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto Leggi tutto
Sgravi contributivi per l’assunzione di giovani, donne e nelle ZES: a chi spettano e come funzionano
Nuovi sgravi contributivi in arrivo per chi assume stabilmente lavoratori a partire da luglio 2024. A prevederlo è la bozza del decreto Coesione, che Leggi tutto
Redditi di lavoro dipendente: come cambia il regime impositivo
Cambia la tassazione dei redditi di lavoro dipendente. La bozza del decreto legislativo recante interventi ai fini IRPEF e ai fini IRES, approvato in Leggi tutto
Formazione universitaria sicurezza: non più di 35 partecipanti
Nella risposta ad interpello n. 2 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali ha confermato che i corsi di formazione organizzati dalle Leggi tutto
FIS: la causale della riorganizzazione può essere utilizzata per la ristrutturazione dei locali
Con il messaggio n. 1509 del 2024, l’INPS ha fornito chiarimenti in merito alle tipologie di interventi strutturali che possono integrare la causale Leggi tutto
Appalti e CCNL: quali conseguenze nel caso di errata applicazione
La legge di conversione del decreto PNRR cambia le modalità di individuazione del CCNL applicabile negli appalti e subappalti. Viene previsto che ai Leggi tutto
Decreto Coesione: tutte le misure per il lavoro autonomo e dipendente
Autoimpiego, sgravi per l’assunzione stabile e misure per il reinserimento lavorativo: sono queste le tre direttrici di intervento contenute nella bozza Leggi tutto
Richieste di accertamento sanitario: nuove funzionalità di gestione
Nel messaggio n. 1643 del 2024, l’INPS fa sapere di aver aggiornato la funzionalità che consente alle Amministrazioni e agli Enti datori di lavoro di Leggi tutto
Flussi e nulla osta Extra UE: semplificazioni per gli aderenti al Protocollo
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato le Faq presenti sul proprio portale istituzionale in riferimento alle procedure di gestione Leggi tutto
Puc, Adi e SFL: premio speciale INAIL per il 2024
Nela decreto interministeriale n. 68 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali ha approvato la delibera INAIl che fissa il premio dovuto Leggi tutto
Carcere, formazione e lavoro: verso un nuovo progetto per il reinserimento sociale
Il rapporto tra carcere e lavoro, oltre che un efficace strumento di prevenzione di nuova criminalità, rappresenta un fattore cruciale di risocializzazione Leggi tutto
Impedimento alla vigilanza: arresto fino a due mesi per chi non risponde alle PEC dell’Ispettorato del lavoro
Con la sentenza n. 5992 del 2024, la Corte di Cassazione si è espressa in materia di impedimento all’attività di vigilanza. I Giudici della Suprema Corte Leggi tutto
Omaggi a dipendenti: quanto può risparmiare il datore di lavoro
I benefit offerti dall’azienda, seppur con l’intento di promuovere la propria immagine, costituiscono un arricchimento per i dipendenti, in quanto non Leggi tutto
Carta Blu UE per lavoratori stranieri altamente qualificati: come si chiede
La Carta Blu permette di agevolare l'ingresso e la permanenza dei lavoratori altamente qualificati provenienti da Paesi non membri dell'UE. L’ampliamento Leggi tutto
Europa e competitività, anche nel mercato del lavoro. La “ricetta” di Mario Draghi
Nel discorso di fronte alla Conferenza di alto livello sul pilastro europeo dei diritti sociali, Mario Draghi ha spiegato le linee guida del rapporto Leggi tutto
Lavoro sommerso: costituita la task force presso INL
Con Decreto ministeriale n. 50 del 2024, pubblicato dal Ministero del lavoro nella sezione”Pubblicità legale “ del proprio portale istituzionale è stata Leggi tutto
Recupero congedo parentale 80%: conguaglio arretrati anche per aprile
L’INPS, con il messaggio n. 1629 del 2024, recepisce la criticità emersa in relazione alla gestione del congedo parentale fruito nel mese di aprile per Leggi tutto
Indennità di discontinuità dello spettacolo: qual è il regime contributivo e la gestione in Uniemens
Con la circolare n. 56 del 2024, l’INPS ha fornito indicazioni operative in merito al regime contributivo relativo all’indennità di discontinuità in Leggi tutto
CCNL Commercio: quali causali si possono utilizzare nei contratti a termine
Con il rinnovo del CCNL dei dipendenti delle aziende del terziario della distribuzione e dei servizi del 22 marzo 2024, le parti sociali hanno introdotto Leggi tutto
Assegno integrazione salariale FIS: chiarimenti sulle causali
Nel messaggio n. 1509 del 2024, l’INPS chiarisce le caratterstiche utili a distinguere gli interventi strutturali validi al fine di ottenere l’assegno Leggi tutto
Riders: adottata la nuova direttiva europea
Il Parlamento Europeo ha adottato la nuova direttiva che regola il lavoro prestato tramite le piattaforme digitali e per la prima volta in assoluto detta Leggi tutto
Modello OT23: novità e aggiornamenti per la domanda 2025
L’INAIL ha pubblicato l’istruzione operativa utile alla compilazione del modello OT23 per la riduzione del tasso medio di tariffa per l’anno 2025 da Leggi tutto
Diritto di precedenza nei contratti a termine: quali sanzioni in caso di mancato rispetto?
Il diritto di precedenza deve essere espressamente richiamato nella lettera di assunzione di contratto di lavoro a tempo determinato, obbligo il cui Leggi tutto
CIGS e crisi d’impresa: quali sono le opzioni per il datore di lavoro
Nell’ipotesi di crisi d’impresa o insolvenza aziendale, con riferimento a congiunture estranee all’ordinarietà, il datore di lavoro può utilizzare la Leggi tutto
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26/04/2012
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07/05/2024
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